证券行业男人靠谱吗？
靠谱的，随着证券行业的不断发展，工资待遇也是越来越好的，而且很多证券经纪人都是有高学历的，有发展，所以如果有时间的话可以试试。
证券公司属于高薪行业，从业人员平均薪酬高于其他金融子行业，其中前台业务人员的待遇较优。证券公司员工的收入水平、福利和待遇是吸引应聘者和留住员工的重要因素。证券公司普遍采用岗位绩效工资制，即基本工资+绩效工资，基本工资按月发放，绩效工资根据员工当年的工作业绩一次性或分批发放，一般占比不低于年度总收入的50%。
行业地位的提升将推动证券公司人力资源管理向市场化和专业化方向发展，证券公司人力资源管理工作的重心从单纯的员工绩效考核向员工职业发展规划和公司发展战略规划统筹安排的方面转移，优秀人才在公司内部快速流动和多岗位交叉任职，使得人才的职业发展路径更具多样化，公司文化将更加多元化。“以人为本”将成为行业发展的重要指导原则，尊重员工的发展诉求，推动员工职业发展与公司发展相协调，证券公司员工福利将进入加速增长期。