2016上海陪产假多少天？
根据上海市计划生育条例，男方享受7天的陪产假； 《上海市人口与计划生育条例》第二十四条（计划生育奖励假） 女方妊娠的，所在单位应当给予相应的休假，但不得少于六十日；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定假期外，还可以再额外享受下列生育福利： (一)生育医疗费补贴3600元； (二)一次性生育补助金3000元。 男方休陪产假期间，用人单位应当正常发放工资。
扩展资料： 上海对于晚育（怀孕满4个月分娩或者流产的妇女，属于晚育）的女性职工，给予配偶半个月到四个月的优待假期。其中，难产或剖腹产的产妇，增加半个月的配偶假期。 在这个假期内，丈夫可享受带薪待遇。 但值得注意的是，这些政策只适用于本市户籍公民和在本市办理居住证且连续缴纳生育保险费满一年的外来人口。
在2015年12月31日前合法生育的子女，无论户籍是否在本市，都可按规定享受上述福利。 但自2016年1月1日后依法生育的独生女，必须户籍在本市才能享受到上述所有福利。